План работы первичной профсоюзной организации ГАПОУ РК «КМК» на 2022 г.

2022 год:

- «Год корпоративной культуры»

- Продолжение реализации проекта «Цифровизации Профсоюза»

ЯНВАРЬ

1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.

2.Отчет о выполнении коллективного договора на общем собрании трудового коллектива.

3.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

4.Рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых.

5.Участие в реализации проекта «Цифровизация Профсоюза»

ФЕВРАЛЬ

1. Совместно с администрацией осуществление контроля, за состоянием условий и охраны труда.
2. Проверка кабинетов и оборудования на соответствие нормам и правилам по охране труда.
3. Осуществление контроля, за соблюдением трудового законодательства.
4. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.
5. Проведение мероприятий к празднованию Дню защитника Отечества.

МАРТ

1. Проведение проверки ведения личных дел.
2. Провести заседание профсоюзного комитета «О соблюдении правил внутреннего распорядка колледжа»
3. Поздравление сотрудниц с Международным женским днем.
4. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения Положения «О порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников ГАПОУ РК «КМК»».
5. Принять участие в обсуждении предварительной тарификации.
6. Оформить заявку на оздоровление членов Профсоюза.
7. Провести проверку внутреннего контроля по состоянию охраны труда.

АПРЕЛЬ

1. Проверить техническое состояние зданий, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
2. Контроль за проведением аттестации работников.
3. Заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени»
4. Обновление данных в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».

МАЙ

1. Подготовить предложения о материальной помощи и поощрения членов профкома за активное участие в организации профсоюзной работы.
2. Уточнить график отпусков
3. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов профсоюза.
4. Оказание содействия в организации санаторно-курортного оздоровления членов профсоюза.
5. Принять участие в подготовке и проведении мероприятия, посвященного окончанию учебного года.
6. Участие в шествиях, посвящённых «Дню Весны и Труда», «Дню Победы».
7. Организация и проведение мониторинга численности членов профсоюза.

ИЮНЬ

1. Планирование работы профсоюзной организации на следующий учебный год.
2. Контроль за соблюдением своевременной выплаты отпускных работникам образовательного учреждения.
3. Обобщение работы в ППО по мотивации профсоюзного членства.

ИЮЛЬ

1. Участие в летней оздоровительной кампании для членов профсоюза.

АВГУСТ

1. Контроль за прохождением медосмотров и диспансеризации работников.
2. Согласовать с администрацией:

   - тарификацию;

   - расписание занятий;

   - перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

3.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

4.Подготовить выступление на августовский педсовет.

5. Провести заседание профсоюзного комитета «О распределении учебной на­грузки на новый учебный год. Согласование доплат и надба­вок работникам колледжа»

СЕНТЯБРЬ

1. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
2. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
3. Согласовать инструкции по охране труда.
4. Утвердить локальные акты
5. Утвердить тарификацию педагогических работников.
6. Проведение сверки учёта членов Профсоюза.

ОКТЯБРЬ

1. Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню учителя.
2. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
3. Организовать работу с молодыми специалистами
4. Контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка.

НОЯБРЬ

1. Провести заседание профкома по вопросу: «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих.
2. Проверить карты членов профсоюза.
3. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).
4. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

ДЕКАБРЬ

1.Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.

2.Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

3.Обеспечение новогодними подарками членов профсоюза и новогоднего представления для детей и внуков членов профсоюза.

4.Составить план работы на следующий год

5.Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.