Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым "Крымский многопрофильный колледж"
войти
Для слабовидящих

Мероприятия

Календарь
пн вт ср чт пт сб вс

 

     

В Крымском многопрофильном колледже состоялось торжественное открытие модернизированных мастерских

02.09.2022 года в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Республики Крым «Крымский многопрофильный колледж» (далее – ГАПОУ РК «КМК», Колледж) состоялось торжественное открытие трех модернизированных мастерских.

Данные мастерские открыты в рамках реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям» федерального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в 2022 году Колледж получил субсидию из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на приобретение товаров (работ, услуг) в целях создания (обновления) материально-технической базы образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

В рамках освоения средств данной субсидии была проведена модернизация 2-х мастерских по компетенциям: «Столярное дело» и «Облицовка плиткой» и создана новая мастерская по компетенции «Ландшафтный дизайн».

Все мастерские оборудованы новым современным оборудованием согласно инфраструктурным листам по данным компетенциям.

В мероприятии примут участие: директор Колледжа Мажорова Елена Геннадиевна, мастера производственного обучения: Удовик Анна Петровна («Столярное дело»), Закурдаева Валентина Васильевна («Облицовка плиткой»), заведующий отделениемАкимова Татьяна Игоревна («Ландшафтный дизайн»), обучающиеся; представитель работодателей – директор по быту и кадрам ООО «СК Консоль-Строй ЛТД» Цей Николай Готлибович, член Наблюдательного совета Колледжа.

 

ГАПОУ РК «Крымский многопрофильный колледж» (далее – ГАПОУ РК «КМК») в качестве приоритета деятельности определяет обеспечение опережающего развития, которое должно достигаться путем формирования современной инфраструктуры и материально-технической базы, кадрового потенциала с учетом требований профессиональных стандартов и компетенций чемпионата «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», современных условий для реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования.

ГАПОУ РК «КМК» поддерживает тесные связи с предприятиями и организациями Республики Крым различных форм собственности. Специалисты предприятий привлекаются к преподаванию специальных дисциплин (на основе трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом РФ). Среди предприятий-партнеров ГАПОУ РК «КМК» такие предприятия, как ООО «СК Консоль-Строй ЛТД», ООО «Кедр - Плюс», ООО «Окна Амтек», ООО «КрымСпецМонтаж», АО «Пневматика», ООО «Мебельные Технологии - ЮГ», ООО «Крымторг-С», ООО «МЕГАТЕК», АНО «ЖКХ Контроль РК» и т.д.

 

Задачи и цели оснащения ГАПОУ РК «КМК» материально-технической базой по заявленным компетенциям:

- развитие современной инфраструктуры подготовки квалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями;

- формирование кадрового потенциала для проведения обучения и оценки соответствующей квалификации по стандартам Ворлдскиллс. Реализация программ повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, стажировки, обмен лучшими практиками, обучение проектным технологиям;

- создание современных условий для реализации основных профессиональных образовательных программ, а также программ профессиональной подготовки и дополнительных профессиональных образовательных программ:

- реализация программ практико-ориентированного обучения совместно с работодателями;

- модернизация МТБ для ее использования в сетевом формате, создание онлайн среды, включающей электронные образовательные ресурсы и сервисы;

- расширение перечня программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- организация предпрофессиональной подготовки учащихся общеобразовательных школ, а также развитие сетевого сотрудничества и взаимодействия с общеобразовательными учреждениями, образовательными учреждениями среднего профессионального образования, высшими учебными заведениями, ведущими предприятиями Республики Крым. Разработка и создание модели организации непрерывного профессионального образования «Школа – колледж – предприятие» путем создания «Колледж-классов».

Создание современных мастерских по направлению «Строительство» станет весомым вкладом в:

- обеспечение квалифицированными кадрами объектов строительного комплекса;

- расширение возможностей для получения студентами в процессе обучения нескольких профессиональных компетенций, дающих право на широкий выбор спектра трудовой деятельности;

- реализации профессиональными образовательными организациями программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для работников предприятий строительной отрасли.

В Колледже также функционирует структурное подразделение - Многофункциональный центр прикладных квалификаций (МЦПК), главной задачей которого является организация процесса непрерывного профессионального образования для обеспечения рабочими кадрами различных отраслей экономики Республики Крым посредством реализации программ профессионального обучения (программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) по различным рабочим профессиям.

Базовая концепция многофункционального центра прикладных квалификаций построена на утверждении, что современный человек должен быть включен в непрерывный цикл профессионального обучения, повышения квалификации, переподготовки, тренингов на базе профессионального образования. Концепция рассматривает квалификации/компетенции слушателя как результат совместного вклада трех субъектов: личности, учреждения СПО и отраслевого работодателя (заказчика кадров). Одна из функций МЦПК – это освоить слушателями технику работы в рамках профессионального обучения, имея профильное образование. Повысить рабочему квалификацию или изменить ее на основе имеющегося образования – это гибкий инструмент для развития производства.